Собрать управление
Стратегические сессии, встречи руководителей, согласование целей, ролей и ответственности.
Стратегия и решенияБизнес-мероприятия в Турции
Собираем людей.
Пересобираем команды.
Создаём мероприятия, которые помогают бизнесу расти, а командам — работать эффективнее.
КонференцииСтратегические сессииОбучениеТимбилдинги
Когда нужна точка сборки
Сильные специалисты ещё не всегда сильная команда.
Если отделы действуют изолированно, решения не исполняются, а сотрудники по-разному понимают цели — компании нужна не просто встреча.
Нужно пространство, в котором люди смогут услышать друг друга, договориться и заново выстроить совместную работу.
Мы готовим и проводим мероприятия, где решается задача роста и сборки команды.
Решения для бизнеса
Мероприятие начинается
не с формата, а с задачи.
Усилить команду
Программы взаимодействия, командные сессии и тимбилдинги без формальности и принуждения.
Доверие и коммуникацияРазвить сотрудников
Корпоративное обучение, тренинги, практикумы и программы развития компетенций.
Навыки и эффективностьОбъединить партнёров
Конференции, форумы, клиентские события, презентации и деловые встречи.
Связи и возможностиНаш подход
Событие как инструмент изменений
Мы соединяем бизнес-задачу, методику работы с командой и безупречную организацию.
- 01
Диагностируем
Разбираемся, что происходит в компании и какой результат нужен бизнесу.
- 02
Проектируем
Выбираем формат, собираем программу, сценарий и команду экспертов.
- 03
Реализуем
Берём на себя площадку, логистику, техническую часть и координацию.
- 04
Закрепляем
Фиксируем решения и переводим результат мероприятия в ежедневную работу.
- 05
Оцениваем результат
Готовим и снимаем метрики, предварительно согласовав их с руководителем.
Форматы
От рабочей сессии до события на сотни участников
Почему Турция
Точка встречи команд, стран и деловых интересов
Удобная логистика, сильная инфраструктура и множество сценариев в любое время года. Мы знаем местную специфику и берём организацию на себя.
Под ключот идеи до реализации
Любой масштабот 5 человек до коллектива любой численности
Единая командаорганизация и методология
Ситуация70 сотрудников
Сценарий пересборки
Руководители по-разному понимают приоритеты. Отделы конфликтуют. Решения остаются в протоколах.
Сначала мы собираем ключевых людей, ответственных за результаты бизнеса, и согласовываем цели, ответственность и план. Затем собираем всю компанию или отдельную операционную часть и переводим решения в ежедневную работу.
Пересборка управления начинается с ключевых людей. Внедрение изменений требует участия всей команды.
Начнём с вашей задачи
Что должно измениться после мероприятия?
Расскажите, что происходит в компании. Мы предложим формат, который поможет собрать людей вокруг нужного результата.
Контакт
Анна Гекнар
+90 531 738 03 78